Servizi per aziende

Per una PMI o un gruppo con esposizione internazionale, gestire correttamente rischi, assicurazioni e previdenza per il personale significa proteggere la continuità operativa, ottimizzare i costi e garantire compliance alle normative.

Assidu affianca imprenditori, direzioni HR, CFO e risk manager come partner esterno di fiducia. Analizziamo la situazione esistente, individuiamo eventuali lacune e margini di miglioramento e progettiamo soluzioni su misura, mettendo in concorrenza le offerte delle compagnie più adatte sul mercato e accompagnando l’azienda anche nella gestione dei sinistri.

Il beneficio per l’azienda è una visione complessiva del rischio, un maggiore controllo sui costi assicurativi e previdenziali e una gestione più strutturata, trasparente ed efficace.

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Assicurazioni

Gestione dei rischi patrimoniali e di responsabilità (D&O, stabili, attività, RC aziendale e professionale, rischi industriali, ecc.).

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Previdenza

Strutturazione e ottimizzazione di LPP, LAINF e coperture complementari per i collaboratori, con attenzione a costi e attrattività del datore di lavoro.

Perché un broker indipendente per un'azienda?

Per le PMI siamo un risk manager esterno con un ruolo di accompagnamento; per le grandi aziende e le multinazionali lavoriamo peer-to-peer con il risk manager interno su programmi internazionali e rischi complessi.

Persone
Coppie
Famiglie

Dal Risk Assessment al Claims Management

Il nostro approccio completo

Fase 1 - Risk Management

Il nostro approccio parte dalla comprensione profonda della tua realtà. Identifichiamo le vulnerabilità prima che si traducano in perdite, costruendo una strategia su misura per il tuo business.

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Analisi e mappatura
dei rischi

Analizziamo obiettivi e attività core per identificare i rischi potenziali: operativi, finanziari e di responsabilità civile.

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Analisi delle coperture
in essere

Valutiamo se le polizze attuali sono adeguate, ridondanti o presentano lacune che espongono la tua azienda a rischi non coperti.

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Strategia e definizione
del piano d'azione

Classifichiamo i rischi e decidiamo insieme quali trasferire al mercato assicurativo, quali mitigare con misure preventive e quali assumere.

Fase 2 - Market Placement

Con oltre CHF 200 milioni di premi in gestione e una rete di 80 partner assicurativi tra compagnie generaliste e specialisti di nicchia, operiamo con un peso negoziale che poche realtà possono vantare. Agiamo come partner indipendente sul mercato svizzero e internazionale.

Costruiamo la soluzione più adatta  ai rischi dell'azienda, con clausole studiate e negoziate direttamente dai nostri specialisti interni.

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Benchmarking di mercato

Mettiamo in competizione i principali partner sul mercato svizzero e internazionale per ottenere le migliori condizioni tecniche e tariffarie.

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Analisi e trasparenza nelle quotazioni

Presentiamo un confronto trasparente delle offerte, analizzando e negoziando le clausole per garantire coperture efficaci.

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Implementazione, emissione e ottimizzazione

Gestiamo l'intera parte burocratica per l'emissione dei contratti, verificando che ogni dettaglio rispetti la strategia concordata e le clausole negoziate.

Fase 3 - Gestione sinistri e advocacy

La vera misura del valore di un broker si vede nel momento del bisogno. In caso di sinistro, non affronterai mai la compagnia assicurativa da solo.

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Assistenza immediata

Ti guidiamo dalle prime azioni d'emergenza per limitare il danno e raccogliere la documentazione necessaria a supporto della pratica.

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Gestione proattiva e coordinamento dell'istruttoria

Il nostro team coordina periti e controparti, monitorando ogni fase del processo per accelerare i tempi di risposta della compagnia.

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Difesa, liquidazione e massimizzazione dell'indennizzo

Massimizziamo il risarcimento, garantendo rapidità e continuità del business.

Employee Benefits: LPP, LAINF, IGM e employer branding

La previdenza professionale LPP e le assicurazioni di persone non sono solo un costo: sono bensì una leva per attrarre e trattenere talenti.

Supportiamo la definizione delle coperture per il personale in collaborazione con il responsabile HR, tenendo conto dei contratti di lavoro, di eventuali contratti collettivi di lavoro (CCL) e delle disposizioni particolari applicabili, assicurando la corretta integrazione tra LPP, LAINF e indennità giornaliera di malattia.

I nostri specialisti in LPP e assicurazioni sociali ti aiutano a:

Scegliere tra fondazioni con modello completo o fondazioni semi autonome, valutando rapporto costi/rendimento degli averi previdenziali

Strutturare piani sovraobbligatori e piani 1e per quadri e dirigenti

Strutturare coperture LAINF (obbligatoria e complementare) ad esempio per salari oltre 148’200.- e reparto ospedaliero privato, capitali decesso e invalidità

Ottimizzare l’Indennità Giornaliera Malattia (IGM)

Copertura chiave per il tuo business

Proteggere un’azienda significa costruire un sistema di coperture coerente, capace di tutelare il patrimonio, le responsabilità e le persone che ne fanno parte.

Analizziamo i rischi specifici della tua attività e definiamo soluzioni assicurative integrate, evitando sovrapposizioni e individuando eventuali lacune di protezione.

Protezione del patrimonio

Protezione del patrimonio

Proteggere il patrimonio aziendale significa garantire continuità e stabilità anche in caso di eventi imprevisti. Analizziamo le esposizioni e definiamo soluzioni assicurative mirate, combinando coperture sui beni e tutela del risultato economico, per assicurare una protezione completa e coerente.

Responsabilità civile e rischi speciali

Responsabilità civile e rischi speciali

Le responsabilità verso terzi e i rischi emergenti rappresentano oggi una delle principali aree di esposizione per le aziende. Analizziamo nel dettaglio le attività e i contesti operativi per costruire coperture mirate, in grado di proteggere sia l’impresa sia le persone che la guidano.

Protezione delle persone

Protezione delle persone (Employee Benefits)

Le persone sono un elemento centrale per la solidità e la crescita di ogni azienda. Progettiamo soluzioni di employee benefits che integrano previdenza e coperture assicurative, con l’obiettivo di garantire sicurezza ai collaboratori e allo stesso tempo rafforzare l’attrattività e la competitività dell’azienda sul mercato del lavoro.

Perché un’azienda dovrebbe scegliere Assidu come partner?

Perché significa poter contare su un unico interlocutore per tutte le tematiche assicurative e previdenziali, con una visione consolidata di costi, coperture e priorità aziendali. Attraverso un’analisi strutturata dei rischi e delle soluzioni esistenti, aiutiamo le aziende a ridurre lacune e sovrapposizioni di copertura, costruendo programmi assicurativi coerenti con il reale livello di rischio dell’impresa e orientati al miglior equilibrio tra prezzo e prestazioni.

Il nostro approccio consente inoltre di migliorare la continuità operativa grazie a coperture adeguate e a una gestione proattiva dei sinistri, offrendo al management una visione più chiara e consapevole della propria esposizione ai rischi. Anche i piani LPP e gli employee benefits vengono sviluppati con una logica strategica, trasformandoli da semplice costo amministrativo a strumento concreto di attrattività e employer branding.


Richiedi un audit / screening gratuito

Se vuoi capire dove puoi migliorare coperture, costi e benefit del personale, il primo passo è un audit gratuito delle tue coperture assicurative e dei tuoi piani LPP.

Analizziamo i contratti esistenti, restituiamo una fotografia chiara dei rischi e proponiamo un piano di ottimizzazione su misura per la tua azienda.

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